運営方針
当事業所においては、利用者の人権の擁護、虐待の防止等の為、必要な体制の整備を行うとともに、従業員に対し、研修を実施するなどの処置を講じるものとします。
通所介護(デイサービス)を提供するにあたっては、介護保険法の規定に基づき介護保険等関連情報やその他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うように努めます。
また、感染症の予防及び蔓延の防止のための対策を検討する会議をおおむね6か月に1回程度開催するものとして、その結果について、従業員に周知徹底を図ってまいります。なお感染症予防、防止の指針を整備して事業所において従業員に対し衛生管理の研修及び訓練を定期的に実施いたします。
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